Estrutura funcional
– Mapa de funções e competências
– Definição e acompanhamento de Indicadores de performance
– Desenho de processos
– Plano de cargos e salários
– Processos seletivos
Direito trabalhista
– Verificação de adequação à legislação nacional, setorial e local
– Estudo de aderência de contratações (CLT, PJ, RPA, Contrato por tempo determinado, etc)
– Levantamento de passivos trabalhistas judiciais e administrativos
– Assessoria jurídica trabalhista completa
Desenvolvimento e treinamento
– Aperfeiçoamento individual – mentoria
– Aplicação de workshops e seminários
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